I korthet
AB § 20, Teknikavtalet, Gröna riksavtalet, tjänstemannaavtalen
- 30 000 kr i månadslön är 171 kr per timme med divisorn 175 och 182 kr med 165: samma pengar, sex procent högre timlön på pappret, vilket spelar roll när OB och övertid räknas i procent av timlönen.
- 180 kr i timlön motsvarar 31 500 kr i månadslön med 175 men bara 234 kr om man räknar 40 timmar gånger 52 veckor delat med 12.
- Timanställda får 12 procent semesterersättning ovanpå timlönen; en månadsavlönad har semesterlönen inbakad i lönen plus ett tillägg per semesterdag. Jämför därför timlön × 1,12 med månadslön / divisor.
- Lönestatistikens "medianlön" är månadslön för heltid; deltidslöner räknas upp. Den som jämför sin timlön med statistik ska räkna om med sitt avtals divisor, inte med 160.
Divisorer i de stora avtalen
| Avtal | Divisor | Timlön vid 30 000 kr | Källa |
|---|---|---|---|
| Kommun och region (AB) | 165 | 182 kr | AB § 20: timlön = månadslön / 165 |
| Handels, detaljhandel | 165 | 182 kr | Detaljhandelsavtalet |
| HRF, Gröna riksavtalet | 166 | 181 kr | Gröna riksavtalet 6 kap. |
| IF Metall, Teknikavtalet | 175 | 171 kr | Teknikavtalet § 5 (I-avtalet: / 175) |
| Tjänstemän (Unionen-avtal) | 175 | 171 kr | Tjänstemannaavtalen; övertid / 94 och / 72 |
Vanliga frågor
Varför 175 och inte 160?
Divisorn är avtalets genomsnittliga antal arbetstimmar per månad: 40 timmar × 52 veckor / 12 månader är 173,3, som avtalen avrundat till 175, 174 eller 165 beroende på hur helgdagar och arbetstidsförkortning räknats in.
Får timanställda semester?
Semesterersättning på 12 procent (13 i vissa avtal) ovanpå timlönen, utbetald löpande eller när anställningen slutar. Den ska redovisas separat på lönebeskedet; en timlön som sägs inkludera semester måste anges så.
Hur blir timlönen efter OB?
OB läggs ovanpå timlönen för de timmar som faller på obekväm tid. Räkna på OB-sidan med ditt avtal; timlönen från den här sidan är underlaget.
Är helglön inräknad i timlönen?
I avtal med 165 som divisor räknas helgdagar som betalda och ingår i månadslönen; den timanställde får i stället helglön enligt avtalet när en helgdag faller på en arbetsdag.