Start › Sjuklön och karensavdrag

Sjuklön och karensavdrag

80 procent av lönen, minus ett karensavdrag på en femtedel av veckans sjuklön. Räkna vad din sjukperiod kostar.

Sjuklönekalkylen sjuklönelagen 6 §
Så räknade vi: timlön = månadslön × 12 / 52 / veckotimmar; sjuklön = 80 procent av timlönen för de timmar du skulle ha arbetat dag 1–14; karensavdrag = 20 procent av en veckas sjuklön (80 procent × timlön × veckotimmar), draget en gång per sjukperiod. Sjuklönelagen (1991:1047) 6 §.

I korthet

Sjuklönelagen (1991:1047); socialförsäkringsbalken 27 kap.

  1. Vid 30 000 kr och 40 timmar i veckan är karensavdraget 1 108 kr: en femtedel av en veckas sjuklön, lika stort oavsett om du är hemma en dag eller tre. En veckas sjukdom ger 4 431 kr i sjuklön och 2 492 kr mindre än full lön.
  2. Sjuklönen är 80 procent av lönen i 14 dagar och betalas av arbetsgivaren. Från dag 15 betalar Försäkringskassan sjukpenning, knappt 80 procent av lönen upp till 10 prisbasbelopp (592 000 kr om året).
  3. Karensavdraget ersatte karensdagen 2019 för att den som arbetar långa pass inte ska förlora mer än andra. Återinsjuknande inom fem dagar ger inget nytt avdrag, och högst tio avdrag får göras per år.
  4. Kollektivavtal ger ofta ett sjuklönetillägg på 10 procent dag 15–90 och, för tjänstemän, 90 procent på lönedelar över taket. Den som är sjuk ofta kan ansöka om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan och slippa karens.

Karensavdrag vid olika löner och arbetstider

MånadslönHeltid 40 hDeltid 30 hDeltid 20 h (lön för 20 h)
25 000 kr923 kr923 kr462 kr
30 000 kr1 108 kr1 108 kr554 kr
35 000 kr1 292 kr1 292 kr646 kr
40 000 kr1 477 kr1 477 kr738 kr
50 000 kr1 846 kr1 846 kr923 kr

Karensavdraget är 20 procent av veckans sjuklön. Vid oförändrad månadslön blir avdraget detsamma oavsett hur timmarna fördelas i veckan; vid halv lön för halvtid halveras det.

Från dag 15: sjukpenning

Sjukpenningen är 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten gånger 0,97, upp till 10 prisbasbelopp, utbetald per kalenderdag. Vid 30 000 kr i lön ger det omkring 760 kr per dag före skatt, alltså lägre än sjuklönen eftersom helgdagar räknas med. Efter 364 dagar sänks nivån till 75 procent (sjukpenning på fortsättningsnivå). Arbetsgivaren anmäler sjukfallet till Försäkringskassan dag 15; du ansöker själv.

Vanliga frågor

Varför dras karens även om jag var sjuk en halv dag?

Karensavdraget är 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön oavsett hur sjukperioden börjar. Är du hemma en halv dag dras det som får plats i den dagens sjuklön, resten från nästa sjukdag i samma period.

Vad händer om jag blir sjuk igen?

Återinsjuknar du inom fem kalenderdagar räknas det som samma sjukperiod och inget nytt karensavdrag görs. Fler än tio karensavdrag på tolv månader får inte göras.

Behöver jag läkarintyg?

Från den åttonde kalenderdagen till arbetsgivaren, enligt sjuklönelagen; arbetsgivaren kan begära intyg tidigare vid särskilda skäl. Från dag 15 ansöker du om sjukpenning hos Försäkringskassan med läkarintyg.

Får jag sjuklön som timanställd?

Ja, för de timmar du skulle ha arbetat enligt schema. Är du anställd kortare än en månad krävs att du arbetat 14 dagar i följd först.

Så räknade vi. Sjuklönelagen 6 § (80 procent, karensavdrag 20 procent av genomsnittlig veckosjuklön), 7 § (sjuklöneperiod 14 dagar), 8 § (läkarintyg dag 8), 3 § (anställda kortare än en månad); socialförsäkringsbalken 27 kap. (sjukpenning från dag 15, 10 prisbasbelopp). Timlön = månadslön × 12 / 52 / veckotimmar. Avtalstillägg enligt bland annat AB och tjänstemannaavtalen beskrivs allmänt.