I korthet
Teknikavtalet IF Metall 2025–2027, § 5 mom 1–2
- Teknikavtalet § 5 ger OB i kronor ovanpå timlönen (månadslön / 175): 31,28 kr för 16.30–22.30 och 39,79 kr för 22.30–06.30 alla dagar, plus 87,54 kr för helg (från 22.30 dagen före lördag eller helgdag till 22.30 på söndag eller helgdag) och 194,69 kr för storhelg, båda utöver kvälls- och nattsatsen.
- Timlön = månadslön / 175. Övertidstillägg i kr per timme utöver timlönen: 84,11 måndag–fredag, 108,16 arbetsfria vardagar, 144,12 lördag–söndag och helgdag. Övertid högst 50 timmar per månad och 150 per år.
- Semesterdagar: 25 (semesterlagen).
- Uppsägningstid: LAS.
Satserna
| Tid | Tillägg |
|---|---|
| Alla dagar 16.30–22.30 | 31,28 kr/h |
| Alla dagar 22.30–06.30 | 39,79 kr/h |
| Helg: 22.30 dag före lördag/helgdag till 22.30 söndag/helgdag (utöver kväll/natt) | 87,54 kr/h |
| Storhelg (utöver kväll/natt) | 194,69 kr/h |
Så fungerar avtalet
Teknikavtalet § 5 ger OB i kronor ovanpå timlönen (månadslön / 175): 31,28 kr för 16.30–22.30 och 39,79 kr för 22.30–06.30 alla dagar, plus 87,54 kr för helg (från 22.30 dagen före lördag eller helgdag till 22.30 på söndag eller helgdag) och 194,69 kr för storhelg, båda utöver kvälls- och nattsatsen. Övertid ersätts med ett tillägg per timme utöver timlönen: 84,11 kr måndag–fredag, 108,16 kr på arbetsfria vardagar och 144,12 kr lördag, söndag och helgdag; för skiftarbetare gäller en högre tabell. OB och övertidstillägg betalas inte samtidigt. Övertid får tas ut med högst 50 timmar per månad och 150 per år och kan i stället föras till tidbanken timme för timme. Skiftformstillägg i procent av månadslönen: 1,65 procent intermittent treskift, 8,90 kontinuerligt treskift, 10,25 med storhelgsdrift, 2,85 ständig natt. Semester enligt semesterlagen; uppsägning enligt LAS.
Vanliga frågor
Gäller satserna alla IF Metall-avtal?
Nej, bara Teknikavtalet. I-avtalet, Stål- och metallavtalet och andra har egna tabeller och delvis andra divisorer.
Vad är tidbanken?
Ett konto där arbetstidsförkortning (82 eller 202 minuter per vecka beroende på skiftform) och övertidstimmar kan sparas och tas ut som betald ledighet eller pengar.
Får jag både OB och övertidstillägg?
Nej, avtalet säger att övertidsersättning och OB inte betalas samtidigt; övertidstillägget är högre och gäller då.