Vad ger ditt kollektivavtal, i kronor?

OB-tillägg, övertid, semesterlön, uppsägningstid, a-kassa och sjuklön, räknat med avtalens egna satser för 2026 och lagens regler. Välj avtal, skriv in timmar och lön.

ÖvertidSemesterersättningUppsägningstidA-kassa 2026KarensavdragTimlön ↔ månadslön

OB-tillägget per avtal

OB-kalkylen satser gällande 2026
Så räknade vi: timmar per OB-kategori gånger avtalets sats i kronor, eller procent av timlönen (månadslön delat med avtalets divisor). Satserna och tidsgränserna är hämtade ur avtalstexterna med angivet startdatum; lokala avtal kan avvika.

I korthet

Avtalstexterna HÖK/AB, detaljhandelsavtalet, Gröna riksavtalet, Teknikavtalet och tjänstemannaavtalen; satser från 1 april 2026

  1. En undersköterska på schema med 24 kvällstimmar, 16 nattimmar på vardag, 24 helgtimmar och 8 nattimmar mot helg får 3 829 kr i OB på en månad enligt AB § 21. Samma schema i Teknikavtalet eller Handels ger helt andra belopp, eftersom avtalen definierar både tider och satser olika.
  2. Handels räknar OB i procent av timlönen: 50 procent efter 18.15, 70 procent efter 20 och 100 procent lördag efter 12 och söndag. Vid 27 000 kr i månadslön (timlön 164 kr) är kvällstillägget 82 kr och lördagstillägget 164 kr per timme.
  3. Teknikavtalet ger 31,28 kr per timme 16.30–22.30 och 39,79 kr natt, plus 87,54 kr för helg och 194,69 kr för storhelg ovanpå. HRF ger 27,59 kr för all obekväm tid och 24,31 kr extra för natt 01–06.
  4. Tjänstemannaavtalen saknar OB; där är det övertidsdivisorerna 94 och 72 som gäller: 340 kr respektive 444 kr per timme vid 32 000 kr.

Räkna vidare

Övertid

/94 och /72

Pengar eller ledighet, per avtal.

Semester

0,43 % eller 12 %

Semestertillägg, procentregeln och ersättning när du slutar.

Uppsägningstid

1–6 månader

LAS-trappan och sista anställningsdag.

A-kassa 2026

1 236 kr/dag

Nivåer, tak och nedtrappning efter 100 och 200 dagar.

Sjuklön

80 % minus karens

Karensavdraget i kronor och vad 14 sjukdagar kostar.

Avtalen

5 avtal

Kommunal, Handels, HRF, IF Metall, tjänstemän: allt på en sida per avtal.

Så räknade vi. Satserna är lästa ur avtalstexterna: SKR:s Allmänna bestämmelser § 21 med uppräkningen 3 procent från 1 april 2026 (O-tillägg A 130,70, B 68,10 och 78,30 natt, C 58,40, D 26,40), Handels OB i procent för detaljhandeln, Visita–HRF Gröna riksavtalet 13–14 §§ (27,59 och 24,31 kr), Teknikavtalet IF Metall § 5 (31,28 / 39,79 / 87,54 / 194,69 kr och övertidstillägg 84,11 / 108,16 / 144,12 kr) och tjänstemannaavtalen (månadslön / 94 och / 72). Timlön = månadslön delat med avtalets divisor (165, 166 eller 175). Lagar: semesterlagen, LAS, arbetstidslagen, sjuklönelagen och lagen om arbetslöshetsförsäkring. Lokala avtal och individuella överenskommelser kan ge mer.